Suivi des périodes d’essai Excel gratuit (2026)
Modèle Excel pour suivre les fins de période d’essai, les renouvellements, les jours restants et les actions RH à prévoir.
Voir le modèle →Masse salariale, heures supplémentaires, tableaux de bord RH et outils pour les RH.
12 modèles trouvés
Modèle Excel pour suivre les fins de période d’essai, les renouvellements, les jours restants et les actions RH à prévoir.
Voir le modèle →Checklist Excel pour suivre les pièces, la DPAE et la visite médicale de chaque salarié, avec taux de complétude et tableau de bord.
Voir le modèle →Modèle Excel pour enregistrer, valider et suivre les demandes d’acompte sur salaire des salariés, avec montant, statut et date de versement.
Voir le modèle →Planning Excel pour réserver les postes en flex office : salariés, zones, horaires, équipements, statuts et tableau de bord.
Voir le modèle →Tableau Excel pour suivre les cartes professionnelles des salariés, les dates d'expiration, les responsables RH, les coûts et les alertes.
Voir le modèle →Suivez les titres de séjour de vos salariés étrangers avec un fichier Excel structuré : échéances, statut, renouvellement et tableau de bord.
Voir le modèle →Modèle Excel pour calculer les congés payés, suivre les droits acquis, les prises et le solde, avec synthèse mensuelle et guide.
Voir le modèle →Suivi des heures supplémentaires, majorations 25 % et 50 %, alertes de dépassement, validation manager et synthèse mensuelle pour paie.
Voir le modèle →Modèle Excel de tableau de bord RH avec effectifs, absences, turn-over, suivi mensuel et graphiques pour gérant, assistante ou manager.
Voir le modèle →Modèle Excel pour suivre le fractionnement du congé paternité, les dates, les jours posés et la synthèse RH sur trois onglets.
Voir le modèle →Modèle Excel pour calculer la masse salariale mensuelle et annuelle, suivre les charges patronales et repérer les écarts par salarié.
Voir le modèle →Modèle Excel pour calculer l’éligibilité et les jours de fractionnement, avec saisie des congés, synthèse RH et guide d’utilisation.
Voir le modèle →